viernes, 23 de febrero de 2018

MUNDO OBRERO : COLUMNAS




Columnas



Esperando a los bárbaros Razones de mercado Felipe Alcaraz



La afilada punta del cálamo Lecturas de fin de año José María Alfaya

Ni dios ni amo Versión Benito Rabal


El tren de la memoria La avioneta Putin Mariano Asenjo





Conflictos laborales Rota Javier Chamorro


Plano picado Película "El joven Marx", de Raoul Peck Marx en primer plano Juan Carlos Rivas

RED ROJA, NO EN MI TRINCHERA, SI EN MI TRINCHERA


#ESPAÑA #CGT : Orden judicial de busca y captura contra el Secretario General de la CGT de Catalunya en el marco del proceso judicial del caso "27 y más"



Hoy hemos sabido que, finalmente, el juzgado de Cerdanyola del Vallès que lleva el proceso del llamado caso "27 y más" ha emitido una orden de busca y captura contra nuestro compañero Ermengol Gassiot, profesor del Departamento de Prehistoria de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y Secretario General de la CGT de Catalunya.
Así, pues, Ermen puede ser detenido en cualquier momento para ser puesto a disposición judicial, al haberse negado a personarse en el juzgado a recoger la notificación relacionada con este montaje político-judicial. Esta decisión surge de su voluntad de no colaborar con este proceso, que no es más que un nuevo y grave capítulo de persecución política a aquellos y aquellas que se han significado en la lucha por la defensa de los servicios públicos, en este caso de la universidad pública, en defensa -por lo tanto- de los derechos sociales de las clases populares. La situación en la cual se encuentra ahora mismo Ermengol es idéntica a la que han vivido estos días atrás algunas otras de las 27 encausadas (Carles, Oriol, Cèlia), que fueron detenidas en sus localidades para ser puestas a disposición judicial.
Desde la CGT de Catalunya apoyamos la decisión de no colaborar con la causa que han tomado Ermen y las otras encausadas que han optado por la misma vía como forma de denuncia ante este proceso, y manifestamos que la persecución que se está llevando a cabo contra nuestro Secretario General es, para nosotros, una persecución a nuestra organización y al sindicalismo combativo que representamos. Recordamos que los hechos por los cuales están encausados Ermengol y el resto de los 27 se dieron en 2013 en el marco de la lucha estudiantil contra el aumento de las tasas, entre otras reivindicaciones que contaban con el consenso mayoritario de la comunidad universitaria, en el transcurso de la cual se realizó una encierro en el edificio del rectorado de la UAB, un tipo de acción habitual y que forma parte del repertorio del movimiento estudiantil en las universidades catalanas desde hace décadas. Ermen, como miembro de nuestra Sección Sindical en la UAB, apoyó públicamente aquella lucha, como también hicieron otros representantes sindicales de los trabajadores y las trabajadoras de la UAB.
A raíz de aquellos hechos, el entonces equipo rectoral inició una cacería de brujas por la vía penal, con el único objetivo de perseguir políticamente al movimiento estudiantil y sindical de la UAB. Tanto el rector de la época, Ferran Sancho, como la vicerrectora, Sílvia Carrasco, tienen responsabilidad directa en la invención de un conspiranoico "entramado criminal" organizado para destruir la universidad, y del cual se supone que Ermengol y el resto de los 27 formaban parte. Debido a ello, la Fiscalía, órgano político del Estado español, pide para estas personas, según los casos, penas de entre 11 y 14 años de prisión. Todo un auténtico despropósito que constituye el peor caso de represión política en una universidad en nuestro país desde las postrimerías del franquismo.
Desde la CGT de Catalunya reiteramos nuestra solidaridad con Ermengol y con los 27, y nuestra disposición a dar respuesta de forma colectiva, como organización, a este golpe represivo. A la vez, hacemos un llamamiento a toda nuestra militancia, y también al conjunto del sindicalismo combativo y de los movimientos populares a estar junto a los 27, a desmontar este proceso político, y a articular entre todos, desde el apoyo mutuo, la respuesta que esta situación se merece.
¡Queremos a las 27 libres!
¡Si nos tocan a una nos tocan a todas!
Contacto:
Òscar Murciano, Secretario de Acción Social de CGT Catalunya
Gerardo Sandoval, Responsable de Comunicación de CGT Catalunya


jueves, 22 de febrero de 2018

#ESPAÑA #COBAS : ¡8M co.bas convoca HUELGA GENERAL!





En el día internacional de la mujer trabajadora, Comisiones de Base convoca a las trabajadoras y los trabajadores de todo el Estado Español a una HUELGA GENERAL de 24 horas por los siguientes motivos:
  1. El incumplimiento de lo establecido por el art.14 de la CE en materia laboral, existiendo hoy una brecha salarial cada vez mayor por razón de sexo, en el mercado laboral.
  2. Los cambios introducidos por Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, que han servido para agravar las diferencias salariales y precarizar las condiciones de trabajo de muchas trabajadoras que se ven expulsadas del mercado laboral.
  3. Los constantes ataques al sistema público de pensiones, último garante de la estabilidad económica para las familias, agravante de la situación de precariedad de las trabajadoras.
  4. Los recortes presupuestarios en materia de gasto social que han supuesto que los derechos de las trabajadoras se vean cercenados al no contar con los servicios necesarios para revertir su situación de desigualdad.
EXIGIMOS

  • Que el Gobierno se avenga a presentar y aprobar en las Cortes una Ley de emergencia por la obligatoriedad de igualdad salarial de hombre y mujeres. A tal efecto remitiremos a la presidencia del Gobierno un escrito señalando las medidas básicas que debe contemplar dicha proposición de Ley.
  • Derogación de las dos últimas reformas laborales, causantes de los actuales niveles de desigualdad, precariedad y bajos salarios, así como de la brecha salarial entre hombres y mujeres.
  • Defensa del sistema público de pensiones e igualdad de las pensiones de mujeres y hombres, así como el establecimiento de la pensión mínima de 1.080 euros.
  • Exigir el fin de los recortes presupuestarios en materia de gasto social y revertir los recortes producidos por los Reales Decretos de 2012. Se trata de exigir el aumento de las partidas presupuestarias de gastos sociales. Entendemos que hay que reforzar material y humanamente la red contra la violencia de género, tanto en lo referido a las mujeres maltratadas como a las trabajadoras sociales que las atienden. El año 2017 se cerró con 56 mujeres asesinadas por violencia machista. La carencia de presupuestos y medios materiales convierte en papel mojado el “Pacto de Estado” o cualquier ley que no se dote de medios materiales y humanos para hacerla viable.
  • Que el Gobierno se avenga a solucionar el incumplimiento en materia de dependencia que afecta a necesidades básicas de más de 1.3 millones de personas y de quienes con ellas conviven. Los recortes han propiciado que en 2016 hubiera 40.000 fallecimientos de personas que, siendo dependientes con derecho a atención, no habían llegado a beneficiarse de las prestaciones y servicios oportunos. Y se repitió el mismo drama con más de 34.000 personas según las estimaciones del 2017.

Por lo tanto la Dirección Estatal de co.bas (Comisiones de Base) llama a todas las trabajadoras y trabajadores del Estado Español a realizar Asambleas en sus lugares de trabajo para decidir democráticamente la forma y el contenido que le daremos  a ese día de Huelga General.

  • ¡Viva el 8M como día de lucha y reivindicación de la clase trabajadora, unida y organizada!
  • ¡Viva el 8M en recuerdo de todas las mujeres trabajadoras de ayer y de hoy, que lucharon y luchan, por la igualdad de derechos y por un mundo mejor para todas y todos!

8 de febrero de 2018

#COBAS : La verdadera historia del origen del Día de la Mujer Trabajadora




El 8 de marzo de 1957 la manifestación de las trabajadoras de una fábrica de textiles de Nueva York, en la que murieron 120 mujeres, inició la lucha por la igualdad en todos los aspectos.

1857. Ese es el año en el que se originó el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. No fue una celebración. Aquél 8 de marzo de 1857 cientos de mujeres de una fábrica de textiles de Nueva York salieron a la calle para protestar por los bajos sueldos que percibían (eran menos de la mitad de lo que cobraban los hombres) y por las pésimas condiciones en las que trabajaban. Aquella manifestación acabó mal, con la Policía dispersando la protesta. 120 de las mujeres que decidieron gritar por la igualdad fallecieron, pero las trabajadoras no se dejaron amilanar y dos años después fundaron su primer sindicato
Desde aquel histórico 8 de marzo la fecha se convirtió en un punto recurrente para las protestas de las mujeres.
En el año 1909, se celebró por vez primera un día nacional de la mujer, siendo este declarado el 28 de febrero por el Partido Socialista en EE.UU. La fecha sirvió de escenario para numerosas protestas bajo el lema «Pan y Rosas», en el que el pan simbolizaba la seguridad económica y las rosas la calidad de vida.
Al año siguiente, en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, reunida en Copenhague, se reiteró la demanda de sufragio universal para todas las mujeres y, a propuesta de Clara Zetkin, se proclamó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer. La propuesta se aprobó por unanimidad por la conferencia, que contaba con más de 100 mujeres pertenecientes a 17 países distintos, entre las que se encontraban las primeras tres mujeres elegidas al parlamento de Finlandia
La reivindicación de un Día de la Mujer vivió su bautizo de sangre el 25 de marzo de 1911, también en Nueva York. La fábrica de camisas Triangle Shirtwaist ardió en la madrugada con centenares de mujeres que trabajaban en el interior de aquel edificio de diez plantas y que no pudieron escapar de las llamas porque los propietarios habían bloqueado todos los accesos para evitar robos en su interior. La dramática escena en el corazón de Manhattan conmocionó a la opinión pública y costó la vida a 146 mujeres murieron.  La mayoría de las víctimas eran jóvenes inmigrantes, de origen judío e italiano, que se ganaban precariamente la vida en el taller textil de la firma.

Un cambio en las leyes laborales
La tragedia, que coincidió con las habituales protestas que se desarrollaban año tras año en el mes de marzo, sirvió para que las leyes estadounidenses comenzaran a recoger mejoras en la seguridad en el trabajo en el sector industrial. El incendio de la fábrica valió, además, de aldabonazo para la causa de las mujeres trabajadoras y del internacionalismo obrero en general en todo el mundo. El sindicato Women’s Trade Union League y el International Ladies’ Garment Workers Union organizaron muchas de las protestas contra esta tragedia, entre las que destacó el desfile funerario silencioso, que reunió a una multitud de unas 100.000 personas.
Pocos años después, las mujeres rusas eligieron el último domingo de febrero de 1917 para convocar una huelga bajo el lema ‘Pan y Paz’. Los dirigentes políticos se opusieron a su celebración en ese día, pero las mujeres siguieron adelante pese a todo. La caída del Zar y la llegada de un gobierno provisional concedió a las mujeres el derecho al voto. También ellas tenían en mente marzo. Aquel histórico domingo era 23 de febrero según el calendario juliano, que entonces se utilizaba en Rusia; sin embargo, según el calendario gregoriano, utilizado en otros lugares, era 8 de marzo.
Habría que esperar hasta 1977 para que la Organización de Naciones Unidas convirtiera la jornada del 8 de marzo en el Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional, «para conmemorar la lucha histórica por mejorar la vida de la mujer».